2015 წელს კომპანია მწვავე კრიტიკის წინაშე აღმოჩნდა მისი თანამშრომლების რასობრივ და გენდერულ ერთგვაროვნებასთან დაკავშირებით. ამიტომ, 2016 წლის ერთ-ერთი მიზანი Twitter იყო ამ სიტუაციის გამოსწორება.
ახლა, როდესაც წელი დასრულდა, კომპანიამ პირველად გამოაქვეყნა 2016 წლის თანამშრომელთა ბრუნვის ანგარიში. დიახ, თეთრი კაცები აგრძელებენ დომინირებს ჭარბობს, მაგრამ კომპანიის გუნდი უკვე დაემსგავსა ერების რუქას მინიატურაში.
რეჟისორებად დაიქირავეს დებრა ლი და ჯაიანტა ჯენკინსი. ამით იზრდება ნაკლებად წარმოდგენილ უმცირესობათა პროცენტი. ახლა ისინი 9%-ია.
სახელმწიფოს ზოგიერთი რასობრივი სტატისტიკა Twitter:
რაც შეეხება გენდერულ ბალანსს, ქალთა წილი კომპანიაში 34%-დან 37%-მდე გაიზარდა. მმართველი გუნდი შედგება სუსტი სქესის წარმომადგენლების 30%-ისგან.
2017 წელს Twitter ასევე სურს ამ მაჩვენებლების გაუმჯობესება.
ძერლო: 3dnews
დატოვე პასუხი